Foto: Gabi Heras
Una de las construcciones conocidas más estable es la pirámide. Las organizaciones humanas piramidales suelen gozar de resistencia y cierta rigidez. Imaginen que creamos una empresa llena de cargos directivos y con pocos profesionales de base, una pirámide inversa, ¿Qué pasaría?
Mejor pregunten ¿qué está pasando? en nuestra sociedad muchas organizaciones están apolilladas por el gran número de cargos altos o intermedios que no proporcionan valor ya sea que hablemos de política, funcionariado o en nuestro caso de sanidad. Gabi Heras comparte con nosotros una foto de una dependencia de gestión de Atención Primaria que parece tomada de un chiste de Gila. Al final se cumple el aforismo "mucho jefe para tan poco indio".
Está claro a dónde va gran parte del dinero del sistema: a mantener estructuras.
ResponderEliminarExcelente foto, gracias.