Foto AP12 causas
Leah Binder escribe en Forbes un interesante artículo que me pasa mi amigo el dr. Josep Vidal. En él reflexiona sobre los 5 peores problemas de la sanidad estadounidense.
Problem 1: Too Much Unnecessary Care
Problem 2: Avoidable Harm to Patients
Problem 3: Billions of Dollars are Being Wasted
Problem 4: Perverse Incentives in How We Pay for Care
Problem 5: Lack of Transparency
En España yo añadiría alguna pincelada:
1.
Millones de consultas a médicos de familia por causas burocráticas evitables (vengo a por mis recetas...)
Millones de consultas por problemas banales que el propio paciente podría solucionar.
Millones de pruebas diagnósticas innecesarias
2.
Uso excesivo de antibióticos y medicamentos.
Uso excesivo de técnicas diagnósticas agresivas.
Uso excesivo de técnicas terapéuticas agresivas.
3.
Se despilfarran recursos de muchas formas:
a. Teniendo profesionales desmotivados
b. En tratamientos no útiles (protectores del cartílago...)
c. Con la mala coordinación entre hospitales y centros de salud
d. Con la abundancias de jefes y cargos intermedios
e. Con asesores poco eficientes.
4.
Incentivación perversa de profesionales. Un médico de familia que tenga 2200 pacientes (un servidor) gana igual que uno que vea 1500. Un médico de familia que haga investigación, docencia, publicaciones, innovación... gana igual que uno que no lo haga. Un profesional sanitario que llegue tarde, tome café o se escaquee gana igual que uno que no lo haga. Podríamos seguir...
5.
Al ser los sistemas sanitarios opacos es muy difícil comparar calidad, seguridad y gasto. La transparencia debería ser obligatoria para que el ciudadano y la sociedad ganaran.
Foto Jos temprano para AP12causas
Por otro lado, considero que hay otros problemas mucho más graves:
1.Crisis del modelo biomédico y de la definición de salud y enfermedad
Cada vez creamos más etiquetas de enfermedad, hay más enfermos que sanos. Convertimos en enfermedad el embarazo (montones de pruebas, medicamentos...), el parto (hospitalizado, controlado, hipervigilado), la menopausia, la vejez... incluso la infancia (niños movidos). La definición de enfermedad es más amplia y la de salud más estrecha.
2. Precarización de la salud social y de la personal.
El ciudadano cada vez tiene más difícil gestionar su salud, es más dependiente del sistema. Por otro lado los hábitos de vida condicionan obesidad, sedentarismo, uso de tóxicos... que quitan salud a las personas. El sistema sanitario termina siendo un enorme laberinto lleno de Minotauros, pruebas y peligros. La gran incertidumbre social genera angustia y ansiedad, la crisis de valores tristeza y depresión... Encontrar una buena noticia viene siendo tan raro como encontrar alguien sonriente, este probáblemente no sea el camino.
3. Desmotivación de los profesionales sanitarios
Los sistemas sanitarios suelen maltratar a sus profesionales, con sobrecargas, faltas de incentivación, sistemas rígidos, burocracia... Trabajar en contacto con el dolor y la enfermedad es delicado, quema fácilmente a quien se acerca a ello. No hay una cultura de protección del profesional sanitario. Un profesional quemado no trabajará bien. Tampoco hay una comunicación interna. Las instancias de gobierno no escuchan al profesional de trinchera (oyen sus quejas desde lejos pero no bajan a interesarse). El trato a los recursos humanos es muy ineficiente en general.
4. Falta de visión, misión y valores
No hay una visión política a largo plazo. Se conduce la nave a base de bandazos y de intereses cortoplacistas. Así es imposible navegar. Los valores están en entredicho. La tesis de la Consejería de Sanidad de Madrid es introducir la gestión con ánimo de lucro de hospitales y centros de salud. Primar el ahorro (eficiencia) sobre la justicia (equidad). Muchos nos tememos que será mas caro finalmente y claramente injusto (los pacientes no rentables serán excluidos). Este choque de valores ha condicionado la #mareablanca y es otra gran amenaza para el conjunto de la sociedad.
5. La pirámide de población
¿Conocen a alguien con más de 60 años que esté sano? ¿conocen cómo será la pirámide de población española en 10 años?... pues no les digo en 20. Este es de todos el principal problema. Gestores como Rafael Bengoa se dieron cuenta, pero pocos más.
Estupenda entrada Salva efectivamente el modelo al que apuntan los hechos en las instituciones corre un camino contrario al que se señala ahora como "adecuado".... sólo me atrevo a observar que en lo de la motivación siempre hay un componente intrínseco al que ningún sistema de incentivos es capaz de llegar (quiero decir que aún en las vacas gordas había gente desmotivada)... y que la "visión política a largo plazo" de muchos se retrata cuando se sale gratuitamente a criticar a la gente que da la cara en política porque "no tiene titulación" o es "de profesión: cómico"; sólo les falta pedir que les quiten el voto a los pensionistas en fin, aristotélicos que se creen en el alto honor de gobernar por el bien de los demás.
ResponderEliminarUn buen análisis, profunndo y concíso de la realidad sanitaria de este pais. Tal vez se podria concluir todo, como una dramatica orfandad de responsabilidad
ResponderEliminarEnhorabuena por tu opinión y comentarios. Algo sencillo, sin tecnicismos y sin recurrir a cifras maquilladas, como las que habitualmente nos dan las Administraciones. Usando simplemente la lógica y lo que vemos día a día en una consulta.
ResponderEliminarLo primordial en los aspectos que resaltas, en mi modesta opinión, es la "creación de nuevas enfermedades" en pro de la industria farmacéutica y generar la necesidad de asistencia. Esto favorece a la empresa privada pero destruye la calidad de vida del paciente al no asimilar los cambios que genera la edad y "siempre encontrarse enfermo", así como buscar gravedad en síntomas triviales.
Un saludo.
Gracias por vuestros amables y generosos comentarios.
ResponderEliminarEl que tengamos sintonía revela que la situación require lo mejor de nosotros. No puedo aportar más solución que tratar de hacer cada cual las cosas un poquito mejor. Contra viento y marea.